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採用スケジュール
▼Step1．履歴書による書類選考
▼Step2．面談（人事担当）
※面接日・入社日は相談に応じます。

応募方法
希望職種を明記し、履歴書、及び職務経歴書をご送付（電子メール書類添付可）ください。
※前職の経歴や経験をできるだけ詳しくご記入願います。

採用担当者までお気軽にお問い合わせください。
採用担当：山上